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同心筑梦，扬帆起航。2023年7月，我们迎来了一批来自五湖四海的985、211院校毕业的应届新员工，为了帮助大家尽快转变角色身份，适应工作环境，7月4日至7月7日，公司组织开展了2023年度新员工入职培训，共30名新员工参加了此次培训。
开班致辞 关怀激励
7月4日，在开班仪式上，公司副总经理韩耀庆作了主题为《世界是你们的，未来是你们的，需要我们携手共进》的开班致辞，慷慨有力、振奋人心。
韩耀庆代表公司对新员工加入威九国际传媒78m大家庭表示热烈欢迎，希望在今后工作中，培养创新精神、坚定意志、决断能力，与公司共同成长。他对新员工提出三点期望，一是朝气蓬勃、拥抱未来。要立足现实，脚踏实地的努力耕耘，成为四创未来的风景。二是胸怀天下，使命担当。要有国家使命、社会使命、企业使命，用汗水和泪水去滋养工作，拥抱问题，拥抱矛盾，在人生的旅途中谱写壮丽篇章。三是携手并进，星火相传。要用虚心的心态去传承前辈们的知识和经验，以此作为事业进步的基石，成长的阶梯。最后，他衷心的祝愿大家勇敢的拥抱未来，成就四创，成就自我。
参观学习 奠定基础
7月4日上午，新员工学习了公司人力资源管理政策，参加了破冰活动后开启了参观学习的旅程。
大家参观了气象雷达、空管雷达、应急指挥系统、PCB生产厂房以及公司展厅，了解和学习了公司的发展历史、产品成果。各个业务部门的骨干们对照着各个工序、产品，给新员工们做了详细的讲解，并对于新员工们感兴趣和有疑问的地方一一给予专业的解答。在参观过程中，综合保障部杜磊主任结合公司安全生产主题，介绍了各种防护用品的佩戴要求及佩戴标准等知识，为大家树立了良好的安全意识。
本次参观学习活动，使新员工们受益匪浅，对新员工们更全面的了解公司起到了重要的促进作用，并为接下来的各业务板块的理论知识学习奠定了扎实的基础。
专业授课 理论学习7月5日-6日上午，由公司高管、各相关部门负责人对新员工进行了理论知识授课。他们精心准备课件，设计教学内容，培训内容覆盖了公司企业文化、公司中长期发展定位及战略、质量意识、保密意识、OA办公系统操作及信息安全、相关业务板块产品产业发展概况等。
每场培训结束后，讲师们都会真诚地和新员工聊聊工作建议并祝福新员工。在企业文化培训课程中，公司党委副书记、纪委书记张小旗希望员工在了解企业文化的基础上，与公司建立充分的尊重、信任关系，不忘初心，在工作中加强沟通、团结进步、不惧困难、甘于奉献，为公司高质量发展注入活力。在公司中长期发展定位及战略培训过程中，公司副总经理王健希望新员工立足岗位、踏实工作、增强本领；团结协作、勇于担当、乐于助人；逆境不忧，顺境不傲、困境不颓。
新员工在培训过程中，认真听讲踊跃发言。现场与讲师互动活跃，课后积极分享学习心得，互相交换学习笔记，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。学习最后，新员工参加了培训考试，并取得了优异的成绩。
结业典礼 振奋人心
7月6日下午，公司举行了新员工培训结业典礼。公司党委书记、总经理任小伟，党委副书记、纪委书记张小旗，财务总监潘洁，各相关部门负责人、导师代表及30名新员工参加了本次结业典礼。
新员工代表首先发言。来自各部门的8名新员工代表，纷纷表示感谢公司给予机会加入威九国际传媒78m这个大家庭，以后一定用切实行动跟着导师踏实学习，学以致用，为公司高质量发展添砖加瓦。
导师代表发言。导师们表示新员工就是四创的希望，一定会将所学知识倾囊相授，让新员工尽快完成角色转变，胜任所在岗位工作，努力让新员工“青出于蓝而胜于蓝”。
潘洁发言，她表示希望大家坚信自己的选择是正确的，将四创作为人生崭新的起点，在这个平台上做出伟大事业，笃定热爱，未来越来越精彩。
任小伟作总结讲话，他热烈欢迎新员工来到合肥这片创新高地，加入威九国际传媒78m这个大家庭，并对新员工提出了几点期待和建议：一是要坚持热爱学习。拥抱学习，向导师、同事和客户学习。二是要热爱四创。依托背后强大的中国电科和中电博微，我们站在巨人的肩膀上前行，我们要热爱和利用好这个平台。三是要勇于挑战。要在攻坚克难时不退缩，团结协作，不断历练自身本领，展现自身能力。同时，任小伟要求人力资源部与用人部门制定新员工培养计划，让新员工尽快融入到工作团队中，坚定从企业发展与为员工谋福祉的理念出发，坚持“以人为本”，一起朝着高质量发展目标奋进。
