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共享平台资源、共促事业发展 ——张春城总经理到华耀公司开展交流会


5月25日下午,公司总经理、华耀公司董事长张春城,公司党委副书记张小旗一行到华耀公司,围绕华耀面临的改革发展问题及建议,与华耀中层以上管理人员和骨干员工开展了一次深度的面对面交流。

座谈会上,华耀公司中高层管理人员和骨干员工结合自身工作实际,对当前改革发展过程中所面临的问题畅所欲言,并针对性提出三十余项问题建议,针对员工提出的问题和建议,张春城总经理现场给予答疑解惑。他表示,华耀公司身处一个好的行业,有着20余年的电源发展基础,面临自主可控发展机遇,发挥四创上市平台优势,做好人才激励,将优秀人纳入四创评优范围。借用四创上市平台,四创、长安、华耀可利用优质的行业和客户,发展自身业务,提升员工待遇,提升社会认同感,让员工有事业可以做,共同努力共同发展,让未来可期。

张小旗副书记指出,四创公司与华耀公司在董监高人员配选上相互融合,管理职级基本理顺,已经具备文化和机制融合的条件,可从文化融合、机制融合、人员融合、业务融合四个方面开展华耀与四创的深度合作。四创公司副总经理、华耀公司总经理周世兴表示,历时四个小时的座谈会是四创领导对华耀的鞭策和鼓舞,相信华耀公司在新一届董事会领导下,充分利用四创公司平台,紧抓市场机遇,让电源业务获得更好更快的发展。