作为一个成立七年的上市公司,四创在不断发展的同时,也急待求索出一条做精做大产业的新思路,带着种种思考,怀着学习创新的心情,四创总经理高仲辉、副总经理王云参加了38所组织的“越东逐潮行”,对温台民营企业进行了为期5天的参观考察,随同前往的还有公司投资发展部主任刘启斌。
考察回肥后,公司于6月8日召开了部门骨干以上员工大会,会上高总、王副总、刘主任分别给员工们讲述了此行的感受,谈及最多的是“震撼”,对温台模式的震撼、对温台精神的震撼、对温台成功的震撼;感悟最多的是“差距”,对事业拼搏心的差距、对机制创新的差距,对市场意识的差距;思考最多的是“变革”,对管理团队的变革、对战略目标的变革、对思想观念的变革。发自肺腑充满激情的报告,令在场的近百名员工感同身受。
高总最后指出,公司目前正处于发展的重要阶段,机制改革、管理创新是下一步公司着力解决的问题,面对即将到来的一系列的变革,高总希望四创员工能以百倍的信心投入,以健康的心态对待,为四创更美好的明天共同努力。